Utilizaba sus redes sociales para criticar a sus colegas de trabajo y le ocurrió algo que no imaginó
Criticar a sus compañeros de su fuente laboral le trajo graves consecuencias, conozca este caso que no terminó de la mejor manera.
Un joven trabajador no encontró mejor manera de expresar su disconformidad hacia sus compañeros de trabajo que criticándolos mediante sus redes sociales.
Según Alec Pritchard, expuso cómo las generaciones pasadas estigmatizan a las nuevas generaciones conocidas como millenials o “z” como vagos y exigentes, una percepción que él busca cambiar.
Es por ello que, decidió dar ejemplos de incompetencia entre sus colegas mayores de 50 años. Alec, presentó varias situaciones criticando la falta de conocimiento de sus compañeros sobre el software o productos que venden.
@pritchinit Day 7 - A New Chapter #worklife #officelife #boomer #millenials #genx #genz #corporatelife ♬ original sound - Alec Pritchard
Además expuso casos en que los trabajadores crearon planes que la empresa no tenía la capacidad de cumplir. Tras publicar estos datos en su tiempo libre y sin dar nombres, el joven aseguró que fue despedido.
A su criterio lo despidieron por “acoso” debido a sus comentarios en redes sociales. Asimismo, se defendió justificando que usar sus redes sociales en su tiempo libre para expresar sus opiniones no debería ser considerado acoso, además que criticó a la empresa por investigar sus actividades online.
A pesar de que lo retiraron, el joven aseguró que continuará creando contenido y prometió usar sus redes para dar voz a otros jóvenes de su generación.
