Argentina: Estas son las seis claves para entender la reforma laboral aprobada en el Senado
El Gobierno de Javier Milei logró aprobar en el Senado una reforma laboral que cambia las reglas para trabajadores
En Argentina buscan realizar una reforma laboral, en busca de determinar 12 horas de trabajo. La iniciativa legislativa fue aprobada este jueves por mayoría en el Senado, pero aún debe ser tratada en Diputados para su vigencia.
Estas reformas provocaron movilizaciones, que solo el miércoles dejaron al menos 15 heridos y una treintena de detenidos.
¿QUÉ ESTABLECE LA NORMA?
1.- Se establece la posibilidad de ampliar la jornada laboral diaria de 8 a 12 horas siempre que se respete el descanso de 12 horas. Respecto de las horas extras, el empleador y el trabajador podrán acordar de manera voluntaria un régimen de compensación a partir de un banco de horas o bien francos compensatorios, detalla el diario La Nación de Argentina.
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2.- Los salarios podrán pagarse en moneda nacional, extranjera, especie, comida o alojamiento.
3.- Se crean los Fondos de Asistencia Laboral (FAL), que serán cuentas específicas e inembargables que conformarán los empleadores con el aporte obligatorio y mensual de un porcentaje de las contribuciones patronales
4.- Las vacaciones podrán fraccionarse durante el año.
5.- Los sindicatos también salen debilitados, pues los convenios colectivos nacionales pierden peso frente a los acuerdos individuales por empresa.
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6.- Además, para realizar huelgas en servicios esenciales se deberá garantizar al menos el 75% de atención mientras que los servicios “trascendentales” al menos el 50%.
