Jefatura de Trabajo de Santa Cruz declara ilegal el paro de 72 horas de trabajadores en salud y autoriza descuentos
La semana pasada, los trabajadores en salud realizaron un paro de 72 horas en el sistema público del departamento de Santa Cruz
La Jefatura Departamental del Trabajo de Santa Cruz resolvió declarar ilegal el paro de los trabajadores en salud, dependientes del municipio de Santa Cruz de la Sierra, que se realizó del martes al jueves de la anterior semana exigiendo el pago del Bono de Vacunación.
“Resuelve: declarar ilegal el paro y/o huelga determinada por la Federación Sindical de Trabajadores en Salud del departamento de Santa Cruz”, señala el documento de la entidad.
Añade que la Alcaldía de Santa Cruz de la Sierra, como empleador, debe “verificar de acuerdo a su mecanismo de asistencia aprobado, la asistencia de su personal dependiente a su fuente laboral para realizar los procedimientos de acuerdo a ley y las respectivas sanciones al salario por día no trabajado correspondientes, al personal que hubiese faltado a su fuente laboral durante las fechas 21, 22 y 23 de julio de la presente gestión”.
La Alcaldía de Santa Cruz de la Sierra señaló que los trabajadores del primer y segundo nivel, dependientes del municipio, tienen pagados sus sueldos y bonos, por lo que cuestionaron la extrema medida de presión.
Por su parte, el dirigente del sector Robert Hurtado argumentó que son una “familia” justificando que el paro en los tres niveles, pese a que la deuda es con los hospitales públicos del tercer nivel, que corresponde a la Gobernación de Santa Cruz.
