¿En busca de trabajo? Reclutadora de personal revela lo primero que se fija al contratar
Mediante un video difundido en TikTok, una mujer que trabaja en la selección de personal detalla lo que se fijan en un currículum
Estar en la búsqueda de trabajo es un proceso que puede demorar incluso meses. Sin embargo, una reclutadora de personal, mediante su cuenta de TikTok, difundió un video donde revela en qué se fijan los reclutadores para contratar a una persona.
La mujer figura en la red social como Andrea Ramos y se define como una especialista en Recursos humanos y a través de su canal comparte contenido respecto a los procesos de selección en base a su experiencia.
“Las primeras cosas que miran los de recursos humanos de tu currículum”, inició la reclutadora no si antes presentarse y añadir que los reclutadores miran el currículum vita en seis segundos.
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Ahora bien, entre esa visualización que hacen miran “cuatro cosas que no pueden faltar”. resaltó. Entre ello, indicó que ven: título profesional, perfil profesional, funciones de la experiencia y las palabras del currículum.
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Señaló que en caso de no tener experiencia van a leer la formación. Por otro lado, aconsejó como truco que las funciones de la experiencia estén colocadas en formato de lista y que se añadan entre tres y cuatro.
Andrea sugirió también ser breve en la parte superior del CV y que no es necesario incluir información personal. De igual forma recomendó no agregar experiencias laborales antiguas o niveles básicos de idiomas porque no son relevantes, según publicó un artículo del medio Magazine.
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