Paola Aguirre, la elegida para encabezar la transición en la Gobernación cruceña
El gobernador electo Juan Pablo Velasco anunció que la nueva vicegobernadora encabezará la transición y se contempla formalizar los requerimientos este martes ante la administración saliente
La nueva vicegobernadora Paola Aguirre es la elegida para liderar el proceso de transición en la Gobernación de Santa Cruz desde el lado de la administración entrante, una etapa que empieza a activarse y que se formalizará con la entrega de requerimientos a la administración saliente, según reflejó el gobernador electo, Juan Pablo Velasco.
“Estamos terminando los nombres del comité de transición que tenemos que hacer, que va a ser liderado por Paola Aguirre”, sostuvo Velasco este lunes
Velasco informó que el proceso se puso en marcha desde la mañana de esta jornada y que este martes se prevé la entrega formal de una carta a la actual gestión para solicitar la documentación necesaria.
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El gobernador electo adelantó que, además de requerir información, solicitarán una “pausa administrativa” durante este periodo, entendiendo que la “transición es rápida, corta y es muy importante que no se tomen decisiones que vayan a repercutir” en la nueva gestión que asumirá los primeros días de mayo.
Este proceso se da en medio de un escenario que Velasco calificó como crítico, advirtiendo que existen problemas financieros e institucionales en la Gobernación, con falta de recursos, emergencias acumuladas y retrasos en el pago de salarios en distintas instancias, incluida la Asamblea Departamental.
En paralelo, la administración saliente, encabezada por Luis Fernando Camacho, emitió el decreto departamental 525 que establece los lineamientos para una “transición ordenada”, disponiendo así la creación de una comisión de seis servidores públicos encargados de coordinar la entrega de información con el equipo entrante.
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El decreto fija que el proceso formal de transición iniciará el jueves 23 de abril y deberá concluir hasta el 29 de abril, contemplando ambas comisiones (administración saliente y entrante) deberán reunirse para la entrega y recepción de documentación clave sobre la gestión departamental.
Entre la información a ser entregada se incluyen estados financieros de 2021 a 2025, ejecución presupuestaria actualizada, situación de proyectos en curso, estructura organizacional y reportes de recursos humanos. También se contemplan evaluaciones de planes operativos y reportes de actividades por cada secretaría.
Asimismo, la norma establece restricciones durante el proceso, como la prohibición de mover archivos o activos fijos, además de la suspensión de plazos en trámites administrativos internos.
