Cainco: “No se trata solo de cuánto sube el salario, sino de cuántos empleos se pueden sostener”
“Bolivia tiene que dejar atrás un modelo basado en presión y avanzar hacia uno basado en responsabilidad”, señala un comunicado difundido por Cainco
Tras conocerse que la Central Obrera Bolivia (COB) pide un incremento salarial del 20% para esta gestión, la Cámara de Industria, Comercio, Servicios y Turismo (Cainco) de Santa Cruz, advirtió que el país no está en condiciones de asumir decisiones desconectadas de la realidad y advirtió sobre el riesgo con los empleos.
“El país no está en condiciones de asumir decisiones desconectadas de la realidad económica de todos sus actores”, señala una parte del comunicado de Cainco.
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La institución señala que el debate sobre el incremento salarial debe darse entre empleadores, trabajadores y el Estado, incorporando variables que reflejen las necesidades de trabajadores y de las empresas.
“No se trata solo de cuánto sube el salario. Se trata de cuántos empleos podemos sostener y generar”, dice Cainco.
Según esta institución, la realidad por la que están atravesando las empresas es compleja y señala que aguarda la posición oficial del Gobierno como instancia llamada a generar certidumbre sobre este tema.
“Durante años, el anuncio de incrementos salariales en torno al 1 de mayo respondió a una lógica política y predecible; hoy, las condiciones demandan superar estos automatismos. Bolivia tiene que dejar atrás un modelo basado en presión y avanzar hacia uno basado en responsabilidad”, señala Cainco.
