¿Hasta cuándo se puede pagar el retroactivo salarial? El Ministerio de Trabajo recuerda la fecha máxima
A finales de abril, el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB) acordaron un incremento del 10% al salario mínimo nacional y del 5% al haber básico
El reglamento del incremento salarial 2025 dispone que el pago retroactivo al 1 de enero de 2025 debe ser pagado hasta el 31 de julio, anunció este viernes el viceministro de Empleo y Cooperativas, Gonzalo Zambrana.
“El pago del retroactivo, que un articulado define con precisión, eso tiene que estar realizado hasta el 31 de julio y presentar la documentación conforme a normativa en el Registro Obligatorio del Empleador”, dijo.
Explicó que el incremento del salario mínimo nacional para la gestión 2025 se establece con carácter universal y es aplicable absolutamente para todos los sectores, trabajadores del sector público y del sector privado.
El Gobierno aprobó para esta gestión un incremento del 10% al salario mínimo nacional y de hasta 5% al haber básico en los sectores de salud, educación, Policía y Fuerzas Armadas.
En el parágrafo III del artículo segundo de la resolución, se establece que el incremento salarial no es obligatorio para el personal de la empresa o establecimiento laboral del sector privado que, ocupe cargos de: presidentes, vicepresidentes, miembros de directorio, gerentes, subgerentes, directores generales, directores o subdirectores que tengan un nivel salarial acorde al cargo asignado.
El Ministerio de Trabajo elabora el reglamento respectivo para efectivizar el pago del incremento salarial, su retroactivo y el control del mismo.
