Saavedra dice que 11 trabajadores en salud no asistieron a sus fuentes laborales y anuncia destituciones
“Ya tenemos el reporte hecho, 819 controles de asistencia en todo el sistema municipal de salud, primer y segundo nivel, y solamente ha habido 11 faltas”, indicó la autoridad
El alcalde de Santa Cruz de la Sierra, Manuel Saavedra, informó que 11 trabajadores en salud, del primer y segundo nivel del sistema público de salud, no asistieron a sus fuentes laborales y adelantó que estos serán destituidos de sus cargos.
“Ya tenemos el reporte hecho, 819 controles de asistencia en todo el sistema municipal de salud, primer y segundo nivel, y solamente ha habido 11 faltas”, indicó la autoridad.
Saavedra remarcó que estas personas serán destituidas y se realizará una convocatoria para estos puestos.
Respecto a la advertencia de un paro indefinido de salud para la próxima semana, anunciado por el dirigente sindical, Robert Hurtado, Saavedra señaló que la medida no tendrá respaldo en los funcionarios municipales.
“No hay paro justificado a estas alturas, cuando hemos cumplido con todo. Nosotros estamos seguros de que el sistema municipal de salud va a seguir funcionando bien, porque como municipio, con un gran esfuerzo hemos cumplido lo que corresponde a nosotros”, manifestó el alcalde.
¿Por qué continúan movilizados los trabajadores en salud?
Hurtado señaló que el municipio sí pago el bono de vacunación, pero que este corresponde a la gestión 2025 y que aún queda pendiente el de la actual gestión.
“El Gobierno nacional también nos debe a todos los trabajadores que dependemos del Ministerio (de Salud), la Gobernación, al personal que depende a través de los ítems”, explicó el dirigente.
Sin embargo, un documento sobre el acta de conciliación y acuerdo firmado por la Alcaldía y la Federación de Trabajadores en Salud, el 8 de mayo, señala los tiempos acordados para los pagos adeudados.
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Los acuerdos fueron los siguientes:
-La ampliación del plazo para el pago de salario hasta el 15 de cada mes por un periodo de tres meses.
-Regularizar el salario atrasado hasta diciembre de la presente gestión.
-Un compás de espera de tres meses para el pago del bono de vacunación, es decir, se realizará el pago hasta el 1 de agosto.
